工位設(shè)計是辦公室設(shè)計的重要組成內(nèi)容，它既是私人空間同時又是多部門聚集與合作的場所，工位設(shè)計不合理可能會直接影響整個公司的工作效率。今天，小編便為大家聊一聊辦公室設(shè)計中工位設(shè)計的注意事項，希望對你的辦公室設(shè)計工作有幫助和啟發(fā)。

規(guī)劃工位要考慮不同部門的工作特點

公司中，不同的部門具有不同的工作特點，規(guī)劃工位必須要考慮不同部門的工作特點。例如，財務(wù)部門就要考慮其工作的私密性，比較適宜擁有一間獨立的辦公空間，不適宜設(shè)計在員工開放區(qū)以及人員來往過于頻繁的區(qū)域。而行政及HR等部門，則需要設(shè)計在方便服務(wù)全公司員工的位置。

工位設(shè)計要合理做好動線的規(guī)劃

辦公室設(shè)計中的動線就是辦公空間中各類角色的行動路線。動線的規(guī)劃設(shè)計盡量要做到讓員工與訪客的行進(jìn)路線互相區(qū)分，而且交叉越少越好。這樣的動線設(shè)計才利于員工擁有一個更加舒適的工作環(huán)境，利于員工更加專注和高效的投入工作當(dāng)中。

公司的特殊群體需要特殊照顧

辦公室工位的設(shè)計需要照顧到一些特殊群體，像高管、技術(shù)員等。比如對于高管來說，不同的高管，可能具有不同的工作習(xí)慣，這時需要根據(jù)具體情況處理好商務(wù)洽談空間的安排、物品文件多少以及決策環(huán)境安靜與否等情況。再如，技術(shù)部門人員很可能會在單片區(qū)域單獨集中在一起，甚至?xí)为氄加谜麄€樓層，而且無關(guān)人員要免進(jìn)。